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    2022安徽滁州學院招聘管理教輔崗位人員9人公告

    滁州學院招聘信息 滁州學院 2022-04-20 19:21:04 1955人閱讀

    根據工作需要,滁州學院(http://www.chzu.edu.cn)現面向社會公開招聘管理教輔崗位工作人員。根據學校人才引進有關規定,現就有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘。

    (二)堅持考試考察、擇優聘用。

    二、招聘計劃(附件)

    三、招聘條件

    招聘對象為碩士研究生,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;

    (二)具有普通本科學歷和學士學位證書、碩士研究生學歷學位證書(2022屆高校畢業生提供教育部學籍在線驗證報告);獲得國(境)外碩士研究生學歷學位的,須為兩年制以上學制,并提供教育部認證的《學歷學位認證書》;

    (三)年齡在30周歲以下(1992年1月1日及以后出生),身心健康;

    (四)崗位所需的其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合崗位招聘條件的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

    (三)現役軍人;

    (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    四、報名和資格審查

    (一)網上報名

    報名時間自發布之日起至5月4日24時,逾期不再接收簡歷。應聘人員將簡歷等電子版材料發送至相應部門招聘郵箱,保證所提交的材料真實、準確、完整。

    應聘人員按順序整理提交①個人簡歷、身份證、本科學士學歷學位、研究生學歷和碩士學位證書(2022屆高校畢業生提供教育部學籍在線驗證報告、獲得國(境)外學歷學位的提供教育部認證的《學歷學位認證書》)、黨員證明(僅崗位要求的提供)等報名材料,掃描形成整個pdf掃描件,按照“應聘部門—姓名—所學專業—畢業學校”郵件格式命名提交(文件不超過10m);②提交《滁州學院應聘人員簡明信息表-姓名》電子excel版(見附件)。

    (二)資格審查

    根據招聘崗位需要,各用人部門按照“好中選優”原則,對應聘人員的報名材料進行資格初審,經學校審核后,各部門通知初審通過人員到校進行現場資格復審和考試考查(具體事項另行通知)。未接到通知的應聘人員視為資格初審不通過,不再另行通知。

    現場資格復審需提供以下原件(用于核查)和復印件:

    個人簡歷、身份證、本科學士學歷學位、研究生學歷和碩士學位證書(2022屆高校畢業生提供教育部學籍在線驗證報告,獲得國(境)外學歷學位的提供教育部認證的《學歷學位認證書》)、黨員證明(僅崗位要求的提供)等材料(以上材料均驗原件、留存復印件)。資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

    五、考試考查

    本次招聘根據招聘工作有關規定開展。參加考試人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1??荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測試相結合的形式進行。時間、地點另行通知。

    1.筆試

    筆試主要考核應聘人員專業素質、管理有關素質及運用能力等,滿分100分。

    2.綜合能力測試

    綜合能力測試主要采用面試方式,考核應聘人員政治思想、道德品質、專業功底、言語表達能力、協調應變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等,滿分100分。

    3.心理健康測評

    學校組織進入綜合能力測試的應聘人員進行心理健康測評。測評結果作為考察錄用的重要參考依據。

    六、成績與錄用

    應聘人員最終成績合成規則為:最終成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×70%。

    根據招聘計劃和應聘人員考核最終成績,從高分到低分擇優聘用;最終成績相同,以綜合能力測試成績得分高者優先。如擬聘人選放棄,根據實際按最終成績排名依次遞補,擬聘人選堅持質量為要、寧缺毋濫。

    七、考察與公示

    各用人部門與人事處共同負責組織擬聘人選考察工作,并提出聘用意見??疾旌细竦?,報學校會議研究。經學校研究同意的擬聘人選在人事處網站公示7天。

    根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,公示結束時,考察對象仍屬于失信被執行人的,取消聘用資格。

    八、體檢與報到

    體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行,在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行。體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格,學校將不予聘用。

    經公示無異議或不影響聘用且體檢合格者,根據人事處通知及時來校辦理報到入職手續,具體報到事宜另行通知。

    九、有關事項

    1.本次招聘人員以人事代理(編外校聘)方式聘用,首聘期五年,薪酬標準及社保等參照校內同類人員執行,按國家和地方政策執行養老、失業、醫療等社會保險,工資福利待遇按照國家、地方和學校有關政策執行。

    2.本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施,學校紀檢部門全程進行監督(紀委辦公室電話:0550-3512355)。

    十、聯系方式

    地址:安徽省滁州市會峰西路1號滁州學院

    郵編:239000

    聯系人:彭老師

    聯系電話:0550-3510868

    點擊下載>>>

    2022年滁州學院公開招聘管理教輔崗位工作人員崗位表

    滁州學院應聘人員簡明信息表

    滁州學院

    2022年4月15日

    原標題:滁州學院2022年公開招聘管理教輔崗位工作人員公告

    原文鏈接:https://rsc.chzu.edu.cn/2022/0415/c3323a253449/page.htm

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