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    浙江寧波市公安局高新技術開發區分局招聘40人公告

    寧波市公安局高新技術開發區分局招聘信息 寧波市公安局高新技術開發區分局 2022-05-16 19:03:12 457人閱讀

    因工作需要,寧波市公安局高新技術開發區分局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)40名?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    寧波市公安局高新技術開發區分局所屬單位勤務輔警40名。(詳見附件1)

    二、應聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,熱愛公安事業,品行端正;

    3.18周歲以上,一般不超過35周歲;

    4.自愿從事警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

    5.具有履行職責所需要的身體素質、工作能力、專業資質或專業技能;

    6.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;

    7.法律、法規規定的其他條件。

    (二)資格條件

    勤務輔警:大專及以上學歷。同等條件下,警察類或政法類院校畢業生、退役軍人、見義勇為先進分子予以優先錄用。退役軍人、見義勇為先進分子應聘輔警的,可以適當放寬學歷、年齡等條件,但是應當在聘用合同期限內取得崗位要求的學歷;未取得的,合同期滿后不予續簽。

    (三)不得報考的情形

    1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的;

    3.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受到行政處罰的;

    4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反法律法規信息的;

    5.因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;

    6.被行政拘留、司法拘留;

    7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

    8.被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的;

    9.因違法違紀被國家機關、事業單位開除公職、辭退或者解除勞動關系的;

    10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

    11.有嚴重個人不良信用記錄;

    12.有精神病家族史的;

    13.其他不適宜從事公安輔助工作。

    三、報考程序

    遵循公開平等、競爭擇優原則,按照報名、資格審核、體能測評、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實施。

    (一)報名時間及方式

    1.報名時間:2022年5月16日-6月5日;

    2.報名方式:通過投遞郵箱方式報名:372660519@qq.com,報名須將完整的《寧波市公安機關輔警招聘報名表》(詳見附件2,需下載填寫)以附件形式發送至上述指定郵箱。

    咨詢電話:0574-87738594,李老師。

    (二)報名注意事項

    1.應聘人員應根據本人條件,嚴格對照職位表中各職位要求報名。應聘人員條件與職位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。

    2.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名郵箱的,將按照相關規定嚴肅處理。

    3.應聘人員只能選擇一個職位報名,報名必須使用有效期內的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。

    4.應聘人員應按照規定流程和時限完成各環節操作,未在規定的時間內完成職位選報并確認的,均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯系本人。

    5.應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的,一經發現,一律取消應聘資格;情節嚴重的,一律不得再報考寧波市公安機關輔警。

    四、資格審查和體能測試

    (一)資格審查

    資格審查主要審查應聘者是否符合應聘資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確。資格審查時考生需攜帶以下材料:

    1.本人及家庭成員戶口簿復印件,本人身份證、畢業證原件及復印件各1份;

    2.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告(電子學歷注冊備案表)一份;

    3.中國人民銀行的個人信用報告;

    4.一寸免冠彩色照片1張;

    5.就業人員報考須提供原單位社保繳納證明及勞動合同;

    6.退役士兵需提供退役士兵原件及復印件;

    7.外地戶口需提供居住證明。

    資格審核不合格,或提交材料信息不實,影響資格審核結果的,不予進入體測環節。

    (二)體能測評

    參加體能測評,測評結果當場公布,達標進入下一環節。

    體能測評項目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),測評標準見附件3。參加體能測評項目中有一項不達標的,視為體能測評不達標,不予進入下一環節。

    資格審核和體能測評的時間、地點及相關安排另行公布。

    五、筆試

    筆試主要內容為基本法律知識、行政能力、書面表達、專業素養等,采用書面答題方式進行,試題由寧波市公安局高新技術開發區分局委托第三方考試機構統一制卷,分判斷題、單項選擇題、簡答題、案例分析題等,考試時間90分鐘。

    筆試成績實行百分制。每門科目滿分為100分。筆試成績保留小數點后1位;

    筆試具體時間于體測結束后另行通知。

    六、面試

    (一)面試名額

    通過體能測評的考生,根據筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。(二)面試安排

    面試時間、地點、入圍人員名單及相關規則另行公布。

    (三)面試成績

    面試成績實行百分制,四舍五入保留小數點后2位。

    (四)考試總成績

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,并四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同,則依次按照筆試成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

    七、體檢、考察和公示

    (一)體檢

    總成績合格的考生,根據總成績高低順序排名,按職位擬聘人數1:1比例確定進入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標準見附件4。

    (二)政治考察

    體檢合格的考生,根據總成績高低順序排名,按職位擬聘人數1:1比例確定入圍政治考察人選,由招聘單位對其進行政治考察。政治審查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況,重點在于核實應聘對象是否存在不得應聘的13種情形。

    (三)公示

    政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選,由寧波市公安局高新技術開發區分局公示5個工作日。公示期間,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    如出現體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的,相應職位可以依次進行遞補。公示中發現問題不予聘用的,可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選,由招聘單位研究決定。

    八、勞動待遇保障

    (一)聘用人員與高新技術開發區分局簽訂勞動合同。

    (二)人員薪酬由高新管委會財政統一保障,具體標準按照不同崗位確定,實行崗位績效考核。

    (三)享受健康體檢、保險、撫恤慰問等福利待遇。

    九、其他注意事項

    (一)資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的,取消其招聘資格。

    (二)應聘人員在體能測評、筆試、面試、體檢時需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料,凡不按規定時間在規定地點參加考試、測評、體檢的,視作放棄。

    (三)本公告中所稱家庭成員、近親屬是指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

    (四)應聘人員有違反考場紀律、不服從現場工作人員管理情形的,取消其考試成績。

    (五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以寧波市公安局高新技術開發區分局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次考試無關。

    本公告由寧波市公安局高新技術開發區分局負責解釋。

    寧波市公安局高新技術開發區分局

    2022年5月16日

    附件1:寧波市公安機關招聘警務輔助人員計劃表2022-1.xls

    附件2:寧波市公安機關輔警招聘報名表.doc

    附件3:寧波市公安機關招聘警務輔助人員體能測評項目和標準(試行).doc

    附件4:寧波市公安機關警務輔助人員招聘體檢標準.doc

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