優秀的你,正在找工作的你,
想來和我們做同事嗎?
機會來了!
四川日報招人啦!

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1952年9月1日,由毛澤東同志題寫報名的中共四川省委機關報《四川日報》,與省人民政府同日誕生。2000年9月12日,四川日報報業集團正式成立。
從“一張報紙打天下”發展到13報、14刊、9個客戶端、21個網站、2個手機報及覆蓋全網的信息發布平臺矩陣,以及一系列全資和控、參股企業。報刊總期均發行量約189萬份,新媒體用戶覆蓋近2億。集團深入推進媒體深度融合發展,打造移動傳播、理論宣傳、科技創新、治理協作、國際傳播、市場拓展六大平臺,擁有川報全媒體集群、期刊傳媒集群、封面傳媒集群、行業傳媒集群等四大傳媒集群,深入實施“傳媒+”戰略,以“傳媒主業”為核心,構建“傳媒+科技”“傳媒+文旅”“傳媒+文創文博”“傳媒+資本”“傳媒+教育”新業態,加快建設全國一流新型主流媒體集團。
本次招聘有哪些崗位?
你是否符合要求?
干貨已備好↓↓↓
四川日報新媒體編輯運營中心
招聘崗位:總檢
需求人數:1
基本條件:
1. 35周歲以下,特別優秀者年齡可放寬至40周歲以下;
2. 普通高校全日制大學本科及以上學歷。
崗位職責及其他任職要求:
(一)崗位職責
1. 領導和管理校對團隊;總體負責新媒體圖文、音視頻、評論等審核、校對工作;
2. 對四川日報旗下新媒體開展風險巡查,發現違規內容進行反饋;
3. 通過日常工作發現潛在風險,對潛在風險行為進行深入分析和評估,充分協調資源,聯動各方推進風險行為調查和處理流程,驅動業務流程和管理策略完善與升級;
4. 負責新媒體審核規則、相關背景資料庫的更新;
5. 參與內容審核技術平臺自主研發;
6. 其他審校相關工作。
(二)任職資格
1. 責任心強,嚴謹細致,有較高的政治理論水平、較強的政治敏感度和鑒別能力、較強的網絡安全意識;
2. 5年以上新聞、出版業、內容審核從業經驗者優先;
3. 中共黨員優先;
4. 能適應新媒體工作氛圍,對當前網絡輿論形勢較為了解;
5. 身心健康。
四川日報新媒體編輯運營中心
招聘崗位:校檢
需求人數:4
基本條件:
1.35周歲以下;
2.普通高校全日制大學本科及以上學歷。
崗位職責及其他任職要求:
(一)崗位職責
1. 負責新媒體內容審核、校對工作,包括且不限于圖文、視頻、音頻等新媒體稿件、產品;
2. 配合總檢巡查自有平臺與第三方平臺風險;
3. 及時反饋在審校過程中遇到的各類問題,協同部門同事不斷優化工作標準和流程;
4. 了解互聯網輿論形勢,發現并梳理風險點、網絡有害信息等,輔助推進風險管控相關資料與規定的升級更新;
5. 其他審校相關工作。
(二)任職資格
1. 認真負責,責任心強,中共黨員優先;
2. 新聞、傳媒、中文等相關專業優先;
3. 熟悉新媒體采編流程,有校對經驗者優先,有媒體、互聯網商業風控工作經驗優先;
4. 政治敏感性強,具有泛時政類資料檢索和素材梳理能力,具備較高的風險防范意識及敏感性;
5. 能適應新媒體工作氛圍,能接受新媒體排班制度;
6. 身心健康。
四川日報網絡傳媒發展有限公司
招聘崗位:校檢
需求人數:2
基本條件:
1.35周歲以下;
2.普通高校全日制大學本科及以上學歷。
崗位職責及其他任職要求:
(一)崗位職責
1. 負責新媒體市州頻道內容審核、校對工作,包括且不限于圖文、視頻、音頻等新媒體稿件、產品;
2. 及時反饋在審校過程中遇到的各類問題,協同部門同事不斷優化工作標準和流程;
3. 了解互聯網輿論形勢,發現并梳理風險點、網絡有害信息等,輔助推進風險管控相關資料與規定的升級更新;
4. 其他審校相關工作。
(二)任職資格
1. 認真負責,責任心強,中共黨員優先;
2. 新聞、傳媒、中文等相關專業優先;
3. 熟悉新媒體采編流程,有校對經驗者優先,有媒體、互聯網商業風控工作經驗優先;
4. 政治敏感性強,具有泛時政類資料檢索和素材梳理能力,具備較高的風險防范意識及敏感性;
5. 能適應新媒體工作氛圍,能接受新媒體排班制度;
6. 身心健康。
7個名額虛位以待,
如何報名看這里↓↓↓
?招聘流程
網上報名——資格審查及初步篩選——筆試——資格復審——面試——背調——體檢——錄用
?相關要求
1.請登錄四川日報報業集團招聘主頁(https://job.scol.com.cn/web/fm.html),查看詳情并申請職位。四川在線網頁(pc端、移動端均可)為本次招聘唯一有效報名通道,不接受其他方式報名。請應聘者保管好四川在線網站賬號和密碼,并及時查閱招聘進度。
2.報名時間為2022年5月13日至2022年5月19日18:00。
3. 應聘人員應如實、準確填寫各項信息,并上傳指定格式的近期免冠正面證件照、身份證、學歷、學位證等資料。提供虛假信息者,一經查實,即取消聘用資格,一切損失由應聘者承擔。
4. 報名截止后,集團根據各崗位職責和任職要求,對報名人員進行初步資格審查和匹配,根據人崗匹配情況對簡歷進行篩選,通過篩選的人員方能進入筆試。
5. 筆試
集團以短信的形式通知筆試,筆試人員應按規定時間統一參加考試。
6. 資格復審及面試
根據疫情防控需要,面試采用線上線下相結合的方式進行。面試人員根據集團通知要求提供資格復審材料,并按時參加面試。
7. 背調、體檢及錄用
集團將根據工作需要,對部分擬錄用人員進行背景調查。隨后,組織擬錄用人員體檢。背調、體檢合格方能辦理錄用手續。
咨詢電話:028-86968228,何老師;028-86968618,楊老師(技術支持)。
工作地點坐擁ifs、太古里……
平臺大、福利好
五險一金、帶薪休假
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你心動了嗎?
報名時間再提醒一次
5月13日至2022年5月19日18:00
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